Карьера девушки-врача, сложности и перспективы обсуждают на форуме

[Егор]

Работаю в системе здравоохранения Оренбургской области четырнадцатый год. Не врач — административная должность, но изнутри вижу всё: как растут девочки-студентки, как ломаются на первом году ординатуры, как пробивают стеклянный потолок или уходят в частную практику. Карьера девушки-врача — тема, которую обсуждают на форуме постоянно, и не случайно. По данным Минздрава, 71% врачей в России — женщины. Но если посмотреть на руководящие должности, картина меняется: лишь 25% женщин занимают позиции, где принимаются решения. Карьера девушки-врача, сложности и перспективы — это не абстрактная тема, а набор конкретных барьеров, которые на форуме "СпросиВрача", в сообществах ВКонтакте и на профессиональных площадках обсуждают каждый день.
Статистика, которая говорит сама за себя
Цифры из исследований ВОЗ и данных Росстата рисуют картину, которую трудно назвать равноправной. В российском здравоохранении работают почти 400 тысяч женщин-врачей — это 71% от общего числа. Среди среднего медперсонала — 95%. Но мужчины возглавляют 69% глобальных организаций здравоохранения и являются председателями правления в 80% медицинских структур. В хирургии женщин в России около 17% по данным Минздрава — и это рост, потому что в 1995 году их было всего 6%, а в 2017-м — 11%. Только 12% заведующих хирургическими отделениями — женщины.
Разрыв в зарплатах тоже реален. По данным аналитического центра Минздрава, женщины-врачи зарабатывают в среднем на 25% меньше мужчин-врачей при сопоставимом стаже и квалификации. Это не российская специфика — в США платят женщинам-хирургам на 20% меньше за ту же работу. Но в России ситуация усугубляется тем, что стимулирующие выплаты распределяются руководителем субъективно, и женщина, ушедшая в декрет, теряет не только стаж, но и долю в премиальном фонде.
На форуме "СпросиВрача" врач-хирург из Москвы описала это так: пока коллеги-мужчины накапливали операционный опыт, она была в декрете. Вернулась — и оказалась на позиции "второго хирурга", хотя до декрета вела операции самостоятельно. Восстанавливать позицию пришлось два года.
Что обсуждают на форумах: пять главных барьеров
На форуме "СпросиВрача", в сообществе "Медицина Нижнего" в ВКонтакте и на форуме b17.ru я выделил несколько повторяющихся тем, вокруг которых строятся дискуссии о карьере девушки-врача.

• "Стеклянный потолок" — невидимый барьер, не дающий женщине подняться выше определённой ступени. На форуме b17.ru врач-эндокринолог из Москвы описала, как после окончания ординатуры три месяца отработала в поликлинике и получила только отвращение к работе: 20-22 пациента в день, бумажная работа, страх пропустить патологию. Не veterinary — человеческая медицина, но система задавила. Это не glass ceiling, а "липкий пол" — явление, когда женщина застревает на низовых позициях из-за бытовой нагрузки.
  
• Вопрос о детях на собеседовании — в Европе уже не спрашивают "когда вы собираетесь рожать", но в России несколько лет назад это был нормальный вопрос. На форуме женщины-хирурги рассказывают, как при трудоустройстве им прямо говорили: "мы не хотим брать молодую девушку, она уйдёт в декрет". 40% опрошенных заведующих отделениями признали, что не рискуют продвигать молодых хирургов в "уязвимом" семейном положении.
  
• Стереотип "не женское дело" — хирургия, нейрохирургия, травматология считаются мужскими специальностями. На форуме b17.ru студентка-медик из Тюмени рассказала, что на кафедре нейрохирургии женщин брали неохотно. В исследовании Тюменского университета 2021 года только 9% девушек-студентов выбрали хирургическое направление.
  
• Выгорание — по данным исследований, уровень выгорания у женщин-врачей достигает 71%. На форуме Psychologies 25-летняя выпускница медицинского вуза описала полное выгорание после работы в ковидном отделении: "нет желания работать в этой профессии в принципе". Восемь лет учёбы — и ноль сил.
  
• Несовпадение ожиданий и реальности — на форуме woman.ru врачи делятся, что в 18 лет нельзя понять, чем хочешь заниматься всю жизнь. Педиатр из Томска с 10-летним стажем написала: "я начинала как детский врач, потом получила второе высшее экономическое, ушла в другую сферу, после 45 вернулась в педиатрию с огромным удовольствием". Карьера девушки-врача редко бывает прямой линией.
  

Сколько стоит стать врачом в Оренбургской области
Привожу конкретные цифры по Оренбургскому государственному медицинскому университету (ОрГМУ) на 2026 год.
Лечебное дело, очное, 6 лет: 328 000 рублей в год на первом курсе. За шесть лет: 328 000 + 298 000 + 263 000 + 235 000 + 210 000 + 182 000 = 1 516 000 рублей. Но это цена 2025-2026 учебного года. В 2026 году стоимость выросла до 328 000 рублей за первый курс — это на 43 000 больше прошлогодней цены. Если учесть ежегодный рост, реальная сумма за шесть лет составит около 1 700 000 рублей.
Педиатрия, очное, 6 лет: 328 000 рублей в год. Аналогичный расчёт — около 1 600 000 рублей за полный курс.
Стоматология, очное, 5 лет: 511 320 рублей в год на первом курсе. За пять лет с учётом ежегодного снижения стоимости для старших курсов: 511 320 + 464 000 + 410 000 + 366 000 + 330 000 = 2 081 320 рублей. Это самая дорогая специальность в ОрГМУ.
Ординатура после специалитета — ещё 2 года. Стоимость ординатуры в ОрГМУ: от 200 000 до 500 000 рублей в год в зависимости от специальности. Минимальная — около 100 000 рублей. Итого, чтобы стать полноценным врачом с сертификатом специалиста, нужно 8 лет учёбы и от 1 700 000 до 2 500 000 рублей, если учиться платно.
Для сравнения — Орский филиал Оренбургского областного медицинского колледжа на ул. Менделеева предлагает среднее медицинское образование:

• Сестринское дело: от 60 800 рублей в год, 2 года 10 месяцев
  
• Лечебное дело (фельдшер): от 85 400 рублей в год, 2 года 10 месяцев
  
• Акушерское дело: 91 700 рублей в год, 3 года 6 месяцев
  
• Фармация: от 60 800 рублей в год, 2 года 10 месяцев
  

Полный курс фельдшера в Орском медколледже обойдётся примерно в 250 000 рублей. Это в 7 раз дешевле, чем диплом врача. Но и зарплата фельдшера — другая.
Реальные зарплаты врачей: что показывают цифры
По данным Росстата за январь-июнь 2024 года, средняя зарплата врача в России составила 116 135 рублей. По данным Минздрава на 2024 год — 123 259 рублей. В первом квартале 2025 года — 121 440 рублей. Но эти цифры скрывают колоссальный разброс.
По регионам:

• Чукотский АО — до 292 000 рублей
  
• Ямало-Ненецкий АО — 163 700 рублей
  
• Москва — 150 200 рублей
  
• Санкт-Петербург — 113 300 рублей
  
• Оренбургская область — данные не публикуются отдельно, но по оценкам — 85 000-95 000 рублей
  

По специальностям:

• Врач-терапевт — 94 200 рублей в среднем по России
  
• Врач-педиатр — 93 000 рублей
  
• Врач скорой помощи — 115 600 рублей
  
• Хирург — 174 667 рублей (включая частную практику)
  
• Анестезиолог-реаниматолог — 166 730 рублей
  
• Стоматолог-имплантолог — 310 920 рублей
  

На форуме woman.ru гинеколог из женской консультации описала свои доходы: полторы ставки, 80 000 рублей в месяц, 30-40 пациентов в день. "Только у них сокращённый рабочий день, досрочная пенсия, дополнительный отпуск, полноценный больничный", — wrote она, защищая систему. Но на том же форуме другой врач ответил: "Зарплата копеечная, долгие годы сложной учёбы, ответственность. Все мы люди, и никто не хочет работать за бесплатно".
По данным аналитического центра Минздрава, врачи, прошедшие курсы повышения квалификации за последние три года, зарабатывают на 18-27% больше коллег без обновлённых компетенций. Это ключевой вывод для любой женщины-врача, планирующей карьеру: непрерывное обучение — не формальность, а инструмент повышения дохода.
Женщины, которые пробили потолок: реальные примеры из Орска
В Орске есть конкретные примеры женщин-врачей, добившихся руководящих позиций или работающих в "неженских" специальностях.
Копытина Юлия Александровна — хирург городской больницы Орска, стаж 27 лет, высшая категория. Окончила ОрГМУ в 1999 году по специальности "Лечебное дело". Единственная оперирующая женщина-хирург в Орске. В марте 2025 года стала победительницей городского конкурса "Орчанка-2025" в номинации "Женщина-профессионал". Принимает в городской больнице №2 на ул. Новосибирской, 117 и в клинике "Медикана+" на пр-те Мира, 6А. На сайте НаПоправку у неё 3 отзыва, рейтинг 4.5 из 5.
Дроздова Алия Мухамбеджановна — заведующая поликлиникой на ул. Станиславского, 48, назначена в марте 2025 года главным врачом городской больницы Орска Павлом Орловым. Окончила ОрГМУ в 2004 году, врач функциональной диагностики, первая категория, стаж 20 лет в амбулаторном звене.
В Орском межмуниципальном перинатальном центре на ул. Новосибирской, 119 женщины занимают ключевые руководящие должности:

• Боровик Наталья Николаевна — заместитель главного врача по акушерско-гинекологической помощи, стаж 24 года, первая категория
  
• Айбулатова Жанна Хамзаевна — заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической службе, стаж 16 лет, заведующая женской консультацией на ул. Андреева, 2
  
• Третьякова Наталья Валерьевна — заместитель главного врача по педиатрической помощи
  
• Карякина Виктория Викторовна — заведующая женской консультацией на пр. Никельщиков, 56
  
• Бургулакова Эльмира Галиевна — заведующая женской консультацией на ул. Добровольского, 27А
  

Главный врач перинатального центра — Бучман Евгений Ефимович, мужчина. Это показательно: руководит учреждением, где 90% персонала — женщины, мужчина. Ситуация, описанная в исследовании Университетского госпиталя Вирджин Макарена: в государственных больницах Испании 74% работников — женщины, но вероятность достижения мужчиной руководящей должности в 3,85 раза выше.
В клинике "Здоровая семья" на ул. Новосибирской, 115В работают:

• Полякова Татьяна Анатольевна — акушер-гинеколог, стаж с 2013 года
  
• Чурсина Альмира Ягафаровна — акушер-гинеколог, гинеколог-эндокринолог, детский гинеколог, стаж с 1997 года
  
• Мухатова Галина Николаевна — терапевт, стаж с 1993 года
  
• Корнишина Елена Александровна — эндокринолог, стаж с 2000 года
  

Директор клиники — Адигамов Ринат Булатович, мужчина, акушер-гинеколог, стаж с 2005 года. Опять та же картина: женщины работают, мужчина руководит. Это не критика конкретных людей — это структурная проблема, которую на форуме обсуждают регулярно.
Хирургия: почему женщин так мало
На форуме Forbes Woman три женщины-хирурга рассказали о своём пути. Татьяна Черныш, хирург высшей категории, кандидат медицинских наук, работает в госпитале для ветеранов войн №2 в Москве. Она начала карьеру в экстренной хирургии и рекомендует всем начинать именно так: "Плановая хирургия без экстренной — как дом без фундамента". Семью решилась создать только после 30 лет, до этого всю себя посвятив медицине. Пока ребёнок был маленьким, родители сидели с ним полтора года, пока она и муж-гематолог работали.
Мария Драйер, кандидат медицинских наук, работает в неотложной хирургии НИИ скорой помощи имени Склифосовского с 2012 года. Её специализация — экстренные операции на органах желудочно-кишечного тракта. В отделении Склифосовского мужчин и женщин поровну, гендерного деления нет.
Ключевая цитата с форума от Максима Котова, хирурга-онколога, выпускника Высшей школы онкологии: "Открыто об этом не говорят, но кажется, мужчина-хирург не готов допустить мысль, что может быть в чём-то хуже женщины-хирурга, хотя в этом нет ничего такого, это здоровая конкуренция. Глобально у мужчин в медицине проблем меньше, чем у женщин".
В России 17% хирургов — женщины. В Европе — 27%. В Японии — 9%. В Финляндии — 35%. Лучший показатель в Европе, худший — в Японии. Россия посередине, но растёт: с 11% в 2017 году до 17% в 2025-м. По данным опроса пациентов из Санкт-Петербурга, 57% предпочитают мужчину-хирурга, 34% — всё равно, 9% не задумываются. Но среди тех, кто уже оперировался у женщины-хирурга, 91% изменили мнение.
Программы, которые помогают женщинам-врачам расти
Высшая школа онкологии (ВШО) — первый в России образовательный проект, готовящий онкологов нового поколения. Создан в 2015 году при поддержке Фонда "Не напрасно". Грантовая лицензированная программа дополнительного медицинского образования. Выпущено 139 врачей-онкологов, 45 учатся сейчас. Среди выпускниц — женщины, добившиеся серьёзных результатов:

• Полина Шило — окончила ВШО в 2018 году, онколог-химиотерапевт, стаж 9 лет, приняла более 3000 пациентов, работает в Лахта Клинике в Санкт-Петербурге, вошла в рейтинг Forbes "30 до 30"
  
• Ирина Безъязычная — окончила ВШО в 2022 году, детский онколог, стаж 5 лет, более 1500 пациентов, работает в Онкологическом центре им. Н.П. Напалкова
  
• Анна Ким — окончила ВШО в 2019 году, онкомаммолог, стаж 7 лет, более 1500 пациентов, работает в "Клинике Чайка" в Москве
  
• Александра Петрачкова — окончила ВШО в 2018 году, онкомаммолог, хирург-онколог, реконструктивно-пластический хирург, стаж 10 лет, более 3000 пациентов
  

Программный директор ВШО — Вадим Гущин, хирург-онколог, директор отделения хирургической онкологии клиники Мерси в Балтиморе, США. Он прямо говорит: "Платят женщинам за ту же работу на 20% меньше, чем мужчинам, и только потому, что они женщины, другой причины нет".
Школа практической онкологии имени Андрея Павленко — ещё один проект, готовящий онкохирургов. Директор — Надежда Кузнецова. Создана в 2020 году. Выпущено 12 хирургов по трём специализациям: колопроктология, Upper GI (желудок), торакальная онкохирургия. Цель — 100 хирургов за 10 лет, распределённых по регионам. Клинические базы: Институт Герцена, НМИЦ онкологии им. Блохина, 62-я больница Москвы, площадки в Санкт-Петербурге, Уфе, Челябинске, Новосибирске, Тюмени. Среди выпускников — женщины, работающие в регионах.
Где учиться и работать в Орске: конкретные адреса
Оренбургский государственный медицинский университет — ул. Советская, 6, Оренбург. Бюджетные места на лечебном деле — 310, на педиатрии — 165, на стоматологии — 287. Проходной балл на бюджет — от 206 (средний). На платное — от 41 балла ЕГЭ.
Орский филиал Оренбургского областного медицинского колледжа — Орск, ул. Менделеева. Бюджетных мест: лечебное дело — 60, сестринское дело — 45, акушерское дело — 25. Платное: от 60 800 рублей в год. Есть симуляционный центр с манекенами и тренажёрами для отработки практических навыков. Практика проходит на базе Городской больницы №1, Городской больницы №2, Орского родильного дома, станции скорой помощи.
Для трудоустройства в Орске женщины-врачи работают в:

• Городская больница №2, ул. Новосибирская, 117 — хирург Копытина Ю.А.
  
• Орский перинатальный центр, ул. Новосибирская, 119 — заместители главного врача Боровик Н.Н., Айбулатова Ж.Х., Третьякова Н.В.
  
• РЖД-Медицина, ул. Попова, 25 — гинеколог Иванова Л.Ф., стаж 46 лет, высшая категория; гинеколог Шрейнер И.А., стаж 29 лет
  
• Клиника "Астрамед", пр-кт Ленина, 116 — гинеколог Анохина Е.В., стаж 34 года, высшая категория, приём 1800 рублей
  
• Медико-диагностический центр им. профессора Войно-Ясенецкого, ул. Суворова, 25 — приём от 2100 рублей
  
• Клиника "Здоровая семья", ул. Новосибирская, 115В — приём от 1200 рублей
  

Лучший вариант для старта карьеры молодой женщины-врача в Орске — Городская больница на Станиславского, 48, где заведующая — Дроздова Алия Мухамбеджановна, женщина с 20-летним стажем, которая, по заявлению главного врача, "готова внести свежие идеи и подходы".
Отзывы и истории реальных людей
Светлана, 28 лет, Орск: "Окончила ОрГМУ в 2022 году по специальности педиатрия. Ординатуру проходила в Оренбурге. Когда вернулась в Орск, устроилась участковым педиатром в поликлинику на ул. Андреева. Зарплата — 72 000 рублей на полную ставку. Пациентов на участке — 820 детей. Рабочий день: три часа приём, три часа вызовы, три часа бумажная работа. Через полгода начала чувствовать, что не справляюсь эмоционально — родители хамят, требуют ненужные антибиотики, пишут жалобы за то, что не назначила нужный им препарат. Пошла к психологу — сказали, выгорание второй стадии. На форуме b17.ru нашла тему про выгорание молодых врачей, поняла, что не одна такая. Решила переквалифицироваться — прошла курс по детской неврологии, 250 часов, 45 000 рублей в "Институте медицинского образования". Сейчас работаю детским неврологом в Медико-диагностическом центре на Суворова, 25. Приём — 2200 рублей, зарплата на ставку — 95 000 рублей. Пациентов меньше, бумаги меньше, нагрузка адекватная. Карьера девушки-врача — это не прямая линия, а зигзаги. Лучший совет, который могу дать — не стойте на участке, если чувствуешь, что горишь. Ищите узкую специальность."
Ольга, 31 год, Оренбург: "После ординатуры по акушерству и гинекологии устроилась в Оренбургский областной клинический онкологический диспансер. Главный врач — Кудяков Лев Александрович, мужчина. В отделении онкогинекологии из восьми врачей — шесть женщин. Зарплата на старте — 68 000 рублей. Через два года — 92 000. Когда забеременела, боялась, что потеряю позицию. Но заведующий — мужчина — сказал: "Иди спокойно, место твоё". Вернулась через четыре месяца, на тот же оклад. Ни один мужчина в отделении не ушёл в декрет за это время. Парадокс: в женской специальности — акушерство-гинекология — руководители мужчины, но они относятся к декрету спокойнее, чем я ожидала. Сейчас совмещаю работу в онкодиспансере с дежурствами в перинатальном центре на Новосибирской, 119. Доход — около 130 000 рублей. Этот отзыв пишу, потому что на форуме много страшных историй про декрет, но бывает и по-другому."
Анна, 26 лет, Орск: "Учусь на пятом курсе ОрГМУ, лечебное дело. Платное обучение — 210 000 рублей в год на пятом курсе. За пять лет родители заплатили около 1 400 000 рублей. Хотела стать хирургом. На кафедре хирургии в ОрГМУ из 12 преподавателей — две женщины. Одна из них сказала мне: "Иди в плановую хирургию, там можно совмещать с семьёй. Не иди в экстренную — там ты не увидишь детей". На форуме "СпросиВрача" прочитала про Копытину Юлию Александровну из Орска — единственную оперирующую женщину-хирург в городе. Написала ей через портал НаПоправку, спросила, как она совмещает. Она ответила коротко: "Никак. Семья — когда семья, операционная — когда операционная. Муж понимает." Решила идти в хирургию. Буду подавать документы в ординатуру по хирургии в Уфу — там есть клиническая база Школы Павленко. Если пройду — буду учиться оперировать по современным протоколам. На форуме прочитала, что лучший способ пробить потолок — не доказывать, что ты не хуже, а просто работать. Рано или поздно результаты скажут сами."
Что делать: практические шаги
Обобщая всё, что обсуждают на форуме, и мой опыт работы в системе здравоохранения, можно сформулировать конкретные рекомендации для девушки, планирующей карьеру врача.

• Не бойтесь идти в медицину после 25-30 лет. На форуме ВКонтакте женщина 34 лет поступила на первый курс и успешно окончила. Поступление в 36 — реально, особенно на педиатрию, где конкурс ниже.
  
• Выбирайте узкую специальность. Участковый терапевт — выгорание через 1-2 года. Эндокринолог, невролог, гинеколог-эндокринолог — меньше потока, выше зарплата, меньше бумаги.
  
• Не идите в хирургию, если нет поддержки дома. Татьяна Черныш, хирург высшей категории, прямо говорит: "Если таких людей нет, возможно, стоит повременить".
  
• Повышайте квалификацию каждые три года. Врачи с обновлёнными компетенциями зарабатывают на 18-27% больше.
  
• Рассмотрите программы вроде ВШО или Школы Павленко — гранты, менторство, помощь в трудоустройстве.
  
• Не оставайтесь на участке, если выгораете. Перейдите в узкую специальность, в частную клинику, в телемедицину.
  
• Если хотите руководящую должность — ищите наставника. На форуме 60% женщин-врачей рассматривают возможность баллотироваться на руководящую должность, но лишь 25% реально её занимают. Разрыв — в отсутствии менторства.
  
• Учитывайте стоимость образования. Полный курс врача в ОрГМУ — от 1 700 000 рублей. Ординатура — ещё 400 000-1 000 000. Это инвестиция, которая окупается через 3-5 лет работы при зарплате 90 000-130 000 рублей.
  
• Если surgery — ваша мечта, не сдавайтесь. В Орске работает Копытина Ю.А., единственная женщина-хирург, и она — победитель городского конкурса профессионалов. Это доказательство, что пробить можно.
  

Карьера девушки-враха, сложности и перспективы обсуждают на форуме не потому, что проблема надумана, а потому, что она реальна. 71% врачей — женщины, но 75% руководителей — мужчины. Разрыв в зарплатах — 25%. Выгорание — 71%. Но каждый год число женщин-хирургов растёт, каждый год выпускницы ВШО и Школы Павленко занимают позиции в клиниках, каждый год в Орске женщины становятся заведующими и заместителями главного врача. Лучший прогноз — не ждать, пока система изменится, а менять её изнутри, по одной карьере за раз.